business controller huisvesting

Voor ROC van Amsterdam-Flevoland in is Terra Staffing op zoek naar een business controller huisvesting.

Bedrijfsprofiel

Het ROC van Amsterdam – Flevoland (ROCvA-F) is een grote, stedelijke onderwijsinstelling met twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. De organisatie biedt een breed en veelzijdig opleidingsaanbod en verzorgt onderwijs voor 36.000 mbo‑studenten, 3.300 vo‑leerlingen en 6.500 deelnemers aan overige educatie. In totaal werken er circa 4.000 medewerkers.

ROCvA-F onderscheidt zich door levensecht leren: praktijkgericht onderwijs in nauwe samenwerking met regionale bedrijven en partners. Als verbinder in de Metropoolregio Amsterdam biedt het ruime ontwikkelkansen via BOL- en BBL‑routes in verschillende sectoren.

De strategische koers Reis naar 2027 legt de nadruk op sociale innovatie, duurzaamheid en diversiteit & inclusie. Het ROCvA-F wil niet alleen vakmensen opleiden, maar ook actieve burgers die volwaardig kunnen meedoen in een snel veranderende samenleving.

Functieprofiel

Als business controller speel je een belangrijke rol binnen onze organisatie. Je bent de financiële sparringpartner voor de directeur Huisvesting, het managementteam en andere collega’s. Jij zorgt ervoor dat de dienst Huisvesting financieel gezond blijft en dat investeringen en risico’s goed worden beheerd.

Je werkt aan een solide planning & controlcyclus voor Huisvesting. Je hebt aandacht voor de meerjarenbegroting, het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en andere investerings- en renovatieprojecten. Jij bewaakt dat de huisvestingsstrategie past binnen de financiële kaders.

Samen met het hoofd projectbureau zorg je ervoor dat vastgoedprojecten goed worden geadministreerd. Je stelt meerjarenbegrotingen op, beoordeelt investeringsvoorstellen en businesscases, en bent betrokken bij grote projecten als lid van het programmabureau en de stuurgroep.

Je adviseert de directeur Huisvesting, het MT en projectleiders over financiële vraagstukken. Je vertaalt financiële informatie naar duidelijke adviezen en helpt bij het maken van strategische keuzes. Ook stimuleer je samenwerking en kennisdeling binnen de dienst Huisvesting en met andere afdelingen.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen, coördineren en bewaken van financiële kaders en de P&C-cyclus voor Huisvesting.
• Zorgen dat vastgoedprojecten juist en volledig worden geadministreerd.
• Opstellen en beoordelen van meerjarenbegrotingen, investeringsvoorstellen en businesscases.
• Adviseren over strategische en tactische financiële vraagstukken.
• Verbinden van financiële data met beleidskeuzes en het geven van heldere adviezen.
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling.
• Signaleren van financiële risico’s, kansen en verbeteringen

Waar kom je te werken

Het team waarin je komt te werken is ambitieus en betrokken. Visies worden gedeeld en onderwerpen worden besproken binnen een prettige werksfeer. Het team werkt aan continue verbetering van de processen en kwaliteit van de dienstverlening. Je rapporteert aan de Manager Concern Control.

Functie-eisen

Je bent proactief, verbindend en kritisch. Je combineert financiële expertise met sterke communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht. Je begrijpt hoe de organisatie werkt en weet complexe analyses om te zetten in duidelijke adviezen. Met jouw overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen creëer je draagvlak voor financieel gezonde keuzes. Je hebt oog voor zowel de inhoud als de relatie en beweegt soepel tussen verschillende belangen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of controlling.
• Minimaal 5 jaar ervaring als controller, bij voorkeur in het publieke domein of binnen onderwijs- of zorginstellingen.
• Ervaring met vastgoedcontrolling is een pre.

Aanbod

In deze omgeving draag je als  business controller direct bij aan toekomstbestendig onderwijs én aan de verdere professionalisering van de financiële sturing.

Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld BYOD-telefoonregeling, vergoeding om je thuiswerkplek in te richten en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
• Het volgen van een vervolgopleiding (bijvoorbeeld RC, CPC of QC) wordt gestimuleerd.
• Je komt te werken in een betekenisvolle organisatie met een prettige werksfeer en aandacht voor een goede werk-privé balans met mogelijkheid tot hybride werken.